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给优秀年轻干部更大空间和平台
  来源:星沙时报  时间:2018-07-10 09:26:15   作者:寻芳 字体: 【    】 

  “为政之要,莫先于用人。”实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠的接班人。

  年轻人如初春、如朝日,朝气蓬勃,充满活力。发现培养选拔优秀年轻干部,是加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程。抓紧抓好这项工作,就能源源不断地为发展注入生机活力。

  “火眼金睛”发现优秀年轻干部。“千里马常有,而伯乐不常有。”我们必须坚持及早发现的理念,按照以德为先、事业为上的标准,注重从一线、从基层、从关键岗位中“相马”,注重在日常考核、分类考核、近距离考核中“识马”,着力激发培养选拔年轻干部的源头活水。

  “精雕细琢”培养优秀年轻干部。“玉不琢不成器。”要遵循干部成长规律,注重为优秀年轻干部成长搭建政治历练平台,通过培训教育与“传、帮、带”等活动,引导年轻干部补足精神之“钙”、强化能力之基;搭建实践锻炼平台,对有潜力的年轻干部压担子、加压力,让他们在基层一线经风雨见世面,得到锻炼提高。

  “不拘一格”选拔优秀年轻干部。“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。”要建立科学的干部选拔任用体系,大胆放心使用政治过硬、能力过硬的优秀年轻干部,让能者上、平者让、庸者下;任用干部时,注重加强动态监管,发现苗头性问题要及时提醒谈话,引导他们讲规矩、守底线、知敬畏,清清白白做人,干干净净做事。

[编辑:杨志丹]

 
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